Radio FM Aries Ataliva
La ciudad de Sunchales fue escenario este miércoles de una serie de reuniones institucionales encabezadas por la Comisión Directiva de SEOM Rafaela, que llevó adelante una agenda centrada en mejorar las condiciones laborales y habitacionales de los empleados municipales.
La delegación sindical estuvo encabezada por el Secretario General, Darío Cocco, quien junto a integrantes del gremio fue recibido en primera instancia por autoridades del Concejo Municipal, lideradas por su presidente Fernando Cattaneo. Posteriormente, el encuentro continuó con el intendente Pablo Pinotti.
Uno de los ejes principales planteados por SEOM fue la posibilidad de avanzar en la elaboración de un Nomenclador de Funciones específico para Sunchales, una herramienta considerada clave para ordenar la estructura laboral dentro del municipio.
Desde el sindicato explicaron que este sistema permite establecer categorías de acuerdo a las funciones reales que desempeña cada trabajador, promoviendo criterios más transparentes y objetivos a la hora de reconocer tareas y responsabilidades.
La propuesta ya tuvo su primera implementación en la ciudad de Rafaela y forma parte de una política gremial que busca extender este esquema a distintas localidades comprendidas dentro de su ámbito de representación.
En ese sentido, desde SEOM remarcaron que el Nomenclador de Funciones no solo contribuye a mejorar la organización interna de los municipios, sino que además favorece el crecimiento laboral del personal y permite reconocer de manera más justa el trabajo cotidiano de cada agente municipal.
Otro de los temas abordados durante las reuniones estuvo relacionado con el acceso a la vivienda para trabajadores municipales de Sunchales.
La conducción sindical reiteró el pedido de lotes destinados específicamente al personal municipal y también planteó la posibilidad de desarrollar proyectos conjuntos de construcción de viviendas entre el gremio y el Estado local.
Desde SEOM valoraron positivamente la apertura de estos espacios de diálogo institucional y destacaron la importancia de sostener una agenda de trabajo específica para la ciudad, orientada a generar respuestas concretas tanto en materia laboral como habitacional.
