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description: "El gremio municipal expresó su respaldo a los trabajadores comunales que mantienen un reclamo salarial y acusó a la gestión local de responder con medidas intimidatorias en lugar de abrir instancias de diálogo."
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date_published: "2026-06-01T14:32:00-03:00"
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# Colonia Aldao: SEOM volvió a denunciar persecución laboral y cuestionó el accionar de la presidenta comunal

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**El Seom se enfrentó fuertemente con la comuna de Aldao.**

El conflicto entre trabajadores comunales de Colonia Aldao y la administración local sumó un nuevo capítulo en las últimas horas luego de que el Sindicato de Empleados y Obreros Municipales (SEOM) difundiera un duro comunicado en el que denunció presuntas situaciones de persecución laboral y cuestionó el accionar de la presidenta comunal, Lorena Eberhardt.

A través de un documento titulado “El miedo como único recurso: persecución en Colonia Aldao”, la organización sindical manifestó su rechazo a lo que considera una escalada de medidas contra los empleados comunales que vienen sosteniendo reclamos vinculados a sus condiciones laborales y salariales.

Desde el gremio señalaron que, tras los descuentos aplicados sobre los haberes de los trabajadores en conflicto, ahora se estaría avanzando mediante denuncias que, según sostienen, tendrían como finalidad generar presión y desalentar la continuidad de los reclamos.

“Cada vez que el personal reclama, la respuesta no es el diálogo ni la búsqueda de soluciones, sino el uso del poder para disciplinar”, expresaron desde la conducción sindical, marcando una postura crítica hacia la gestión comunal.

![WhatsApp Image 2026-06-01 at 10.43.29](/download/multimedia.normal.9a7f6f862673c457.bm9ybWFsLndlYnA%3D.webp)

**El comunicado del Seom.**

En el mismo comunicado, SEOM recordó que tanto la huelga como la libertad de organización sindical se encuentran garantizadas por la legislación argentina, la Constitución Nacional y diversos convenios internacionales vigentes, por lo que consideró inadmisible cualquier acción que pueda interpretarse como una limitación al ejercicio de esos derechos.

Además, el sindicato advirtió sobre la utilización de herramientas institucionales y organismos públicos en el marco de disputas laborales, remarcando que la Justicia y las fuerzas de seguridad deben mantenerse ajenas a cualquier intento de presión política o disciplinamiento de los trabajadores.

La entidad gremial insistió en que los conflictos laborales deben resolverse mediante canales de diálogo institucional y negociación, evitando medidas que puedan profundizar el enfrentamiento entre las partes.

Finalmente, SEOM expresó su solidaridad con los empleados comunales de Colonia Aldao y ratificó su acompañamiento a los reclamos que vienen sosteniendo. “Defender el salario no es delito”, afirmaron desde la organización, al tiempo que reclamaron el cese de cualquier acción que consideren persecutoria contra los trabajadores.

Mientras tanto, el conflicto continúa abierto y se aguardan posibles definiciones que permitan acercar posiciones entre el sector gremial y las autoridades comunales.

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